一方面來講,如果公司和個(gè)人受教育的背景較好、平臺(tái)較好,則項(xiàng)目類型+項(xiàng)目來源+項(xiàng)目資金都可以得到保障。在這樣的項(xiàng)目運(yùn)行過程中,將有機(jī)會(huì)與著名的大師優(yōu)秀的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者一起共事,并且有相對(duì)較為穩(wěn)定和優(yōu)厚的報(bào)酬,公司這樣的項(xiàng)目越多就會(huì)產(chǎn)生優(yōu)秀的積累,無論是公司的業(yè)績(jī)還是個(gè)人的業(yè)績(jī)。這樣的人往往會(huì)說好也是很有前景的。反之亦然。?
?另一方面來講,而在中小設(shè)計(jì)公司中,如果競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),那就一般就會(huì)讓員工做出最大的努力去爭(zhēng)取一個(gè)項(xiàng)目的可能性。也就是說它不一定能得到這個(gè)項(xiàng)目,所以就會(huì)讓員工一開始就拼命熬夜去爭(zhēng)取最好的表現(xiàn),利用不遺余力的成本贏得甲方的青睞。而對(duì)于員工來說,那就是鐵打營(yíng)盤流水兵,年輕人每碴兒都有你干不了就走吧。
那么這個(gè)馬太效應(yīng)將會(huì)在未來愈演愈烈,因?yàn)楝F(xiàn)在的從概率的統(tǒng)計(jì)來說,絕大多數(shù)投資在億元以上的項(xiàng)目設(shè)計(jì)權(quán)都將歸屬于國(guó)資委的設(shè)計(jì)院和大的設(shè)計(jì)集團(tuán)。這是有原因的,大的形勢(shì)是一方面,關(guān)鍵是大型設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)集團(tuán)擁有良好齊備的工種,也擁有豐富的人才儲(chǔ)備,在各種各樣的復(fù)雜的項(xiàng)目里面有很好的經(jīng)驗(yàn)。中小景觀設(shè)計(jì)企業(yè)發(fā)展的方向?qū)⒏蛱厣珳?zhǔn)化創(chuàng)意化發(fā)展。比如最近很火的張?zhí)凭坝^。 這又不得不提到張?zhí)凭坝^和別人不一樣的一些優(yōu)勢(shì):
①畢業(yè)于老八校,知識(shí)框架體系完備基本功扎實(shí)。
②本科后有在較大設(shè)計(jì)公司歷練的經(jīng)歷。
③出國(guó)學(xué)習(xí)以及較多的體會(huì)和游歷,直到慢慢形成系統(tǒng)的自我的專業(yè)觀。
④非常有創(chuàng)意的組建了自己的藝術(shù)加工廠,以一種特殊的方式建立了設(shè)計(jì)與復(fù)雜局部施工之間的聯(lián)系。這種方式還在一定程度上在產(chǎn)業(yè)鏈上拓展了張?zhí)凭坝^的與甲方深度合作與深度服務(wù)的領(lǐng)域,對(duì)于實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的理想以及合理地結(jié)合藝術(shù)與技術(shù)都有很好的促進(jìn)作用。(這就是在模擬早期的達(dá)芬奇啊)
所以實(shí)際情況是行業(yè)不會(huì)消失,工作空間很大,周遭的環(huán)境亟待改善和提升,作為景觀設(shè)計(jì)師和社會(huì)責(zé)任者,我們的路還長(zhǎng)。行業(yè)前景沒大問題,關(guān)鍵是自己得學(xué)著判斷依據(jù)自身的實(shí)力及潛能,初步預(yù)判自己到底能走多遠(yuǎn)。腳下是路,自己走,前景是光明的。
不過更值得我們深思的是,為什么就只有一個(gè)張?zhí)疲鴽]有王唐李唐歐陽(yáng)唐,而張?zhí)谱呒t以前又經(jīng)歷過什么。倒是值得初入職場(chǎng)的同志和工作有那么一段然后處于瓶頸期的朋友好好思考的問題。
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